Našou vášňou je prispievať k budovaniu učiacej sa kultúry a tým zlepšovať svet okolo nás. Od roku 1994 ponúkame širokú paletu rozvojových a konzultačných projektov, ktoré sú zamerané na celé spoločnosti, tímy aj jednotlivcov. Klientom pomáhame vytvárať rešpektujúce pracovné prostredie, v ktorom majú ľudia možnosť neustále napredovať. Naša práca je pre nás srdcovou záležitosťou, a preto robíme všetko preto, aby sme na ňu mohli byť hrdí.
NAŠE SLUŽBY
Best sellers
Maxman akadémie
Naše akadémie ponúkajú rozvoj manažérskych zručností v efektívnej forme, s ohľadom na časové možnosti účastníkov
Maxman Manažérsky Trenažér
Individuálny rozvojový program postavený na simuláciách reálnych manažérskych situácií
Asertívna komunikácia
Jasné pochopenie princípov asertivity a ich okamžité použitie v praxi
Who will help you (create) a learning culture
Alexandra Grófová
Business development manager
Alexandra Grófová
Business development manager
Alexandra má vyštudovaný zahraničný obchod na Ekonomickej univerzite v Bratislave a International relations na Corvinus University Budapest. Skúsenosti s manažovaním medzinárodných projektov zbierala na Slovensku aj v Kuala Lumpur v Malajzii, kde mala na starosti riadenie B2B konferencií. Pôsobila tiež v nadnárodnom korporáte, kde viedla tímy v oblasti zákazníckej komunikácie a HR, a aktívne sa podieľala na projektovom manažmente v neziskovom sektore. V Maxmane sa venuje starostlivosti o kľúčových klientov a akvizíciám a jej srdcovkou je tvorba programu a výber spíkrov pre THELeaders konferenciu.
Jaroslava Marčičiaková
Consultant
Jaroslava Marčičiaková
Consultant
Jarka po štúdiu psychológie v Trnave naštartovala svoju kariéru v HR. Má manažérske skúsenosti z retailu, FMCG a z technologickej spoločnosti, kde okrem ľudských zdrojov zastrešovala oblasť “Change Managmentu” v celofiremných projektoch. Venuje sa rozvoju manažérov a HR-istov. Jej najväčšou záľubou je práca s manažérmi pri zavádzaní koučovacieho a participatívneho prístupu.
Kristína Oravcová
Marketing specialist
Kristína Oravcová
Marketing specialist
Kristína sa stala súčasťou Maxman Consultants vďaka zapojeniu sa do neziskového vzdelávacieho projektu Maxman University, kde od októbra 2013 pôsobila ako dobrovoľníčka. Od februára 2014 začala v Maxmane pracovať na polovičný úväzok a o rok už ako fulltime zamestnanec. Dnes má na starosti marketing a spolupracuje na zabezpečení konferencie THELeaders a oceneniach HRTalent a HRLeader. Vďaka svojej záľube v umeleckej tvorbe zodpovedá aj za grafický dizajn všetkých vizuálov.
Lukáš Bakoš
Managing Director
Lukáš Bakoš
Managing Director
Lukáš má manažérske skúsenosti z Telco a IT firiem. V Maxmane viedol od roku 2009 množstvo projektov pre lokálne aj nadnárodné firmy v Európe aj Ázii. Vyštudoval psychológiu na Filozofickej fakulte Univerzity Komenského, nadstavbové vzdelanie získal na austrálskej UC Sydney a PhD. na Fakulte manažmentu UK. Venuje sa rozvoju vrcholových manažérov, pričom jeho srdcovkou je budovanie samoriadiacich tímov a pomoc firmám vytvárať prostredie s vysokou samostatnosťou, agilitou a autonómiou.
Martina Matrtajová
Consultant
Martina Matrtajová
Consultant
Martina je matematička s vášňou pre komunikáciu a riešenie zložitých problémov. V Maxmane od roku 2021 vedie rozvoj talentov a lídrov. Vyštudovala matematiku a biznis na University of Edinburgh, neskôr sa venovala kryptografii na University of Warwick. Jej srdcovky sú prezentačné zručnosti, komunikácia dát, asertivita a nastavovanie hraníc. Má skúsenosti s tvorbou a vedením vzdelávacích programov pre rôznorodé publiká: od komunikácie výskumu verejnosti, cez tréningy pre výskumníkov, zaškoľovanie HR tímov, až po vyučovanie na školách. Taktiež pracovala ako analytička v medzinárodnom výskume PIAAC, kde viedla 40-členný tím. Svoj konzultantský profil doplnila certifikáciou v solution-oriented coachingu.
Michal Murárik
Consultant
Michal Murárik
Consultant
Michal je celoživotný športovec. Vyštudoval fakultu telesnej výchovy a športu v Bratislave a psychológiu na Filozofickej fakulte UK. Popri štúdiách pôsobil ako tréner zjazdových lyžiarov. 7 rokov pracoval v oblasti vzdelávania, výberu a rozvoja manažmentu v medzinárodnej spoločnosti. Už od roku 2011 pôsobí aj ako športový psychológ a psychoterapeut. Členom nášho tímu je od mája 2017 a ako konzultant sa venuje rozvoju manažérskych zručností, zvládaniu stresu, zvyšovaniu motivácie a psychickej odolnosti, výberu zamestnancov, diagnostickým metódam a koučingu, kde získal aj medzinárodnú certifikáciu.
Orši Véghová
Consultant
Orši Véghová
Consultant
Orši je vzdelaním ekonómka a dlhé roky pôsobila v oblasti financií, konkrétne robila audity firiem, daňové poradenstvo a aj riadila financie v medzinárodnej spoločnosti. Najviac ju však vždy zaujímali ľudia a čo je potrebné k tomu, aby sa dobre cítili na pracovisku. Od roku 2014 pôsobí ako trénerka v Maxman Consultants a špecializuje sa predovšetkým na rozvoj manažérskych zručností a budovanie zdravej firemnej kultúry. Školí v troch jazykoch v slovenčine, maďarčine aj v angličtine.
Peter Bališ
Business development manager
Peter Bališ
Business development manager
Peter má viac ako 12 rokov skúseností v obchode, komunikácii s klientmi a riadení projektov. Súčasťou tímu Maxmanu je od roku 2018. Predtým pôsobil v jednej z najväčších personálnych agentúr v strednej Európe. Vyštudoval marketingovú komunikáciu na Fakulte masmediálnej komunikácie v Trnave. V Maxmane pomáha klientom nastavovať efektívne rozvojové programy pre zamestnancov, talenty a manažérov.
Peter Benkovič
Co-founder
Peter Benkovič
Co-founder
Peter je základným stavebným kameňom spoločnosti Maxman Consultants, ktorú v roku 1994 spoluzakladal a dodnes v nej pôsobí ako Partner. Vyštudoval psychológiu. Vzdelanie v manažmente získal na študijných pobytoch vo Veľkej Británii, Nemecku, Holandsku a Švajčiarsku. Špecializuje sa individuálny aj tímový leadership koučing, manažment zmeny s využitím neurovedy a AI. Pri svojej koučingovej a konzultačnej práci sa opiera o poznatky organizačnej Transakčnej analýzy. Petrov najpopulárnejší tréning je Storytelling for Leaders.
Peter Kukliš
Consultant
Peter Kukliš
Consultant
Peter viedol marketingový tím IT startupu v indickom Pune a obchodný tím v anglickom Cambridge, kde 8 rokov žil. V Británii sa certifikoval za trénera Nenásilnej komunikácie a focusingu. Je absolventom Ekonomickej univerzity. Tréningy vedie od roku 2010 a od 2014 v Maxman Consultants. Venuje sa rozvoju vrcholového manažmentu a najradšej pomáha firmám vytvárať kultúru samoriadenia a podpory vzniku inovácií.
Snežana Ďuricová
Consultant & Business development manager
Snežana Ďuricová
Consultant & Business development manager
Snežana u nás pôsobí ako Senior consultant a jej príchodu do Maxman Consultants v roku 2011 predchádzala kariéra v nadnárodných korporáciách pôsobiacich v IT, financiách a telekomunikáciách. Jej špecializáciou sú HR poradenstvo, konzultácie a rozvoj lídrov. Svoje skúsenosti z manažérskych pozícií odovzdáva našim klientom pri projektoch zameraných na rozvoj lídrov, organizačný rozvoj, talent manažment a manažérske zručnosti. Momentálne je jej srdcovkou komunikácia a starostlivosť o našich klientov a spoločné dizajnovanie rozvojových programov.
Tomáš Malik
Consultant
Tomáš Malik
Consultant
Tomáš má dlhoročné skúsenosti z oblasti riadenia firiem, obchodu, marketingu, biznis developmentu a krízového manažmentu. Líderské a manažérske zručnosti získal v mnohých lokálnych i nadnárodných korporáciách. Od detstva žije globálne a multikultúrne – vyrastal v Ázii, študoval na univerzite v USA, cestoval a pracoval v rôznych častiach sveta. V mladosti sa vrcholovo venoval tenisu, niekoľko rokov pôsobil vo svetovom tenise aj ako tréner, napríklad na pozícii kapitána slovenského reprezentačného Fed Cup tímu, či trénera na okruhu WTA. V súčasnosti sa venuje najmä rozvoju lídrov a manažérov s dôrazom na výkonnosť, súdržnosť, motiváciu a odolnosť tímov a jednotlivcov, manažment zmien a krízových situácií.
Veronika Daneková
Office manager
Veronika Daneková
Office manager
Veronika sa ako office manažérka stará o kompletné zabezpečenie hladkého priebehu rozvojových aktivít pre našich lektorov aj účastníkov. Zastrešuje naše financie a fakturácie, koordinuje organizáciu našich otvorených kurzov, ale rada pomáha zabezpečovať aj celofiremné akcie. Študovala na Pedagogickej fakulte odbor Liečebná pedagogika a následne pracovala v škole pre deti s intelektovým nadaním, kde získala základ v oblasti individuálneho prístupu a rešpektujúcej komunikácie. Spolupracuje aj na výrobe nášho podcastu, videopozvánok a aj ďalších videí pre sociáne siete, ktorých tvorbu si veľmi užíva.
Veronika Timková
Consultant
Veronika Timková
Consultant
Veronika pracovala vo výrobných spoločnostiach, kde ako sales manager využívala znalosť angličtiny a nemčiny na rozbehnutie a udržanie biznisu so zahraničnými partnermi. Od roku 2017 pôsobí ako trénerka, pričom pomáha zamestnancom a lídrom zlepšiť ich zručnosti vďaka hlbšiemu pochopeniu ľudskej mysle. Venuje sa najmä témam efektívnej komunikácie, zákazníckej orientácie a sebariadeniu. Ukončila tiež výcvik v psychodynamickom koučovaní, ktoré sa stalo jej veľkou záľubou.
Vladimír Kantor
Consultant
Vladimír Kantor
Consultant
Vlado vyštudoval podnikový manažment na Ekonomickej univerzite v Bratislave. Svoju kariéru odštartoval v Tatra banke, kde postupne prešiel od obchodu k riadeniu pobočiek a starostlivosti o privátnych klientov. Už v tomto období pôsobil aj ako lektor a tréner. Neskôr sa zameral na transformáciu výkonnosti obchodných tímov, pričom viac ako sedem rokov pomáhal manažérom rozvíjať ich zručnosti a dosahovať nadštandardné výsledky. V súčasnosti pôsobí v Maxman Consultants, kde sa špecializuje na rozvoj manažérov, obchodné zručnosti a vyjednávanie. Medzi jeho obľúbené témy patrí aj výber talentov alebo motivácia.
Naši klienti
Maxman Consultants sú naša krvná skupina – spájajú ľudskosť s profesionalitou a na všetkom, čo robia, je vidieť, že sami žijú to, čo učia. Zobraziť viac
Na Maxman sa radi obraciame, keď chceme zachytiť nové trendy vo vzdelávaní alebo keď potrebujeme konzultovať naše rozvojové potreby. Ich Manažérska akadémia je pre nás prvou voľbou, keď do Martinusu nastúpi nový manažér tímu. Po rokoch spolupráce vieme, že ich tréningy užitočne spájajú zážitok, reflexiu a teóriu – a tým ešte viac umocňujú učenie aj pridanú hodnotu vzdelávania.
S Maxman Consultants máme výbornú skúsenosť a oceňujeme ich profesionálny prístup k rozvoju ľudí. Ich tréningy a rozvojové formáty sú moderné, v súlade s aktuálnymi trendmi a reflektujú reálne potreby praxe. Zobraziť viac
Viditeľný rukopis spoločnosti ukazuje, že kladú dôraz na aktuálnosť tém, ich praktické uplatnenie a neustálu inováciu – či už v obsahu, alebo v spôsobe ich doručovania. Zároveň sú spoľahlivým a flexibilným partnerom pre HR alebo L&D tímy. Ich riešenia výrazne odľahčujú interné kapacity a poskytujú efektívnu podporu pri rozvoji zamestnancov. Spoluprácu s nimi hodnotíme ako vysoko profesionálnu a prínosnú.
Školenia v Maxmane sú vždy profesionálne pripravené a vedené skúsenými lektormi, ktorí dokážu zrozumiteľne a pútavo odovzdať svoje vedomosti účastníkom. Zobraziť viac
Chcela by som vyjadriť svoju maximálnu spokojnosť so školeniami, ktoré sme absolvovali so spoločnosťou Maxman Consultants. Ich školenia sú vždy profesionálne pripravené a vedené skúsenými lektormi, ktorí dokážu zrozumiteľne a pútavo odovzdať svoje vedomosti účastníkom. Oceniť musím aj flexibilitu a ochotu prispôsobiť obsah školení našim potrebám, pripraviť ho na mieru. Organizácia školení je vždy bezproblémová a komunikácia s firmou je rýchla a príjemná. S radosťou odporúčam ich služby každému, kto hľadá kvalitné a efektívne školenia. Je to skrátka trefa do čierneho 😊
Najviac si na Maxmane vážime ich ľudský prístup, profesionalitu a ochotu vždy nájsť riešenie. Vzdelávanie s nimi je nielen kvalitné, ale aj inovatívne. Zobraziť viac
S Maxmanom spolupracujeme už viac než štyri roky na vzdelávaní našich zamestnancov. Najviac si vážime ich ľudský prístup, profesionalitu a ochotu vždy nájsť riešenie. Vzdelávanie s nimi je nielen kvalitné, ale aj inovatívne – či už ide o leadership simulátor Fligby, manažment simulátor alebo využitie AI nástrojov, ktoré ich odlišujú od konkurencie. Obsah tréningov podávajú zrozumiteľne a kladú dôraz na spätnú väzbu od účastníkov, na základe ktorej tréningy neustále vylepšujú. Ďakujeme za množstvo odškolených hodín a tešíme sa na ďalšiu spoluprácu!
Oceňujeme dynamický a inšpiratívny štýl školenia, ktorý nás motivoval skúšať nové veci. Zobraziť viac
So spoločnosťou Maxman sme spolupracovali na manažérskom školení a boli sme veľmi spokojní. Oceňujeme dynamický a inšpiratívny štýl školenia, ktorý nás motivoval skúšať nové veci. Lektor Peter Kukliš vytvoril podnetné a podporné prostredie. Maxman výrazne prispel k nášmu rozvoju a ich školenia odporúčame všetkým, ktorí chcú rásť v oblasti leadershipu.
S Maxmanom spolupracujeme už dlhodobo a oceňujeme ich ochotu a profesionálny prístup. Zobraziť viac
S Maxmanom spolupracujeme už dlhodobo a oceňujeme ich ochotu a profesionálny prístup. Či už ide o inhouse školenia, webináre, assessment centrá alebo iné formáty našej spolupráce, vždy sa stretávame s vysokou úrovňou kvality, odbornosti a partnerského prístupu. Oceňujeme, že lektori majú skúsenosť z praxe, čo výrazne prispieva k efektivite a relevantnosti školení. Maxman je pre nás spoľahlivým partnerom, na ktorého sa môžeme vždy spoľahnúť.
Postrehy
Ranná káva 17.11.2025
We Continuously improve our( hr) community
The leaders
Konferencia THELeaders prepája lídrov, expertov a podnetné osobnosti z mnohých oblastí biznisu a z rôznych odvetví. Na konferenciu prinášame inšpiratívnych spíkrov zo zahraničia, ktorí zdieľajú svoje príbehy, know-how a odporúčania lídrom a líderkám na Slovensku. Je to priestor, kde sa miešajú kultúry, myšlienky, názory a vzniká inšpirácia.
More infoHRTalent
Cieľom ocenenia HRTalent je povzbudiť a podporiť mladých schopných a inšpiratívnych ľudí pôsobiacich v oblasti HR. Zároveň má zviditeľniť a zatraktívniť HR oblasť pre tých ešte mladších, ktorí sa zatiaľ len rozhodujú, kam sa budú kariérne uberať a hľadajú svoje vzory. Nominácie vznikajú na podnet HR manažérov a manažérok, ktorí majú v tímoch šikovných „HR-istov“ a laureáta vyberá odborná hodnotiaca komisia.
More infoHRleader
Poslaním ocenenia HRLeader je nachádzať a zviditeľňovať tie najinšpiratívnejšie osobnosti v HR na Slovensku. Ľudí, ktorým záleží na profesionalite, neustálom zlepšovaní oblasti HR, etike a hodnotách. Ľudí, ktorí pre nás všetkých môžu byť vzorom. Práve im patrí ocenenie HRLeader, ktoré prebieha formou ankety medzi HR profesionálmi.
More info