How to Develop People in My Team (SK)
Intro
Zážitok, skúsenosť a reflexia ako základ rozvoja
Mentoring a koučing patria medzi veľmi efektívne nástroje rozvoja ľudí – individuálne aj tímovo. Tento tréning je zameraný na to, aby sa manažéri naučili prakticky využívať prvky oboch prístupov v každodennej práci. Cieľom nie je z manažérov vychovať profesionálnych mentorov či koučov, ale naučiť ich aplikovať vo svojej práci prvky obidvoch prístupov, ktoré im umožnia podporovať rast a výkonnosť podriadených. Účastníci sa naučia, kedy je vhodné uplatniť mentorsky priamy prístup a kedy je efektívnejšie viesť otázkami a podporiť hľadanie riešení na strane zamestnanca.
Kľúčové témy
Absolvovanie tréningu pomôže účastníkom:
osvojiť si proces mentoringu a koučingu v manažérskej praxi
aplikovať proces zážitkového učenia v mentoringu
využívať koučing s okamžitým efektom v reálnych situáciách
vytvárať efektívne partnerské vzťahy v učení a rozvoji
rozvíjať seba ako mentora s dôrazom na vlastný rast a autentickosť
Metodika tréningu
Interaktívne, zážitkové a praktické
- krátke teoretické vstupy
- nácvik nových techník
- simulácie
- facilitované diskusie
- rolové hry
Je pre nás dôležité, aby účastníci nadobudli reálne praktické zručnosti, preto pri školeniach zachovávame pomer medzi praktickým experimentovaním a teoretickými vstupmi na úrovni 80 / 20.
Účastníci majú možnosť si jednotlivé techniky, ktoré im vysvetľuje a demonštruje školiteľ, okamžite skúšať a zažiť na vlastnej koži a na základe cielenej spätnej väzby upravovať a postupne zlepšovať svoj výkon.
FAQ – často kladené otázky
Tréning je určený pre jednotlivcov z rôznych firiem a odvetví. Nie je potrebné žiadne špeciálne predchádzajúce vzdelanie – dôležitý je záujem rozvíjať sa v danej téme.
Od 8:30 je otvorený priestor na networking s ostatnými účastníkmi. Samotný tréning prebieha od 9:00 do 16:30 s prestávkou na obed medzi 12:00-13:00.
Naši tréneri majú skúsenosť s facilitáciou zmiešaných skupín. Striedame individuálne aktivity, prácu v dvojiciach, v malých skupinách aj spoločné diskusie. Vďaka menšiemu počtu účastníkov má každý priestor zapojiť sa.
Tréning vedie lektor, ktorý má odborné skúsenosti v danej téme. Pri každom tréningu nájdete krátky profil trénera.
Do programu vždy zaraďujeme reflexiu a akčný plán – účastníci si stanovujú konkrétne kroky, ako nadobudnuté poznatky okamžite aplikovať v praxi.
Áno, počas tréningu zabezpečujeme účastníkom kávu, čaj, drobné pečivo a ovocie. Obed si účastníci riešia individuálne, je možnosť naobedovať sa v budove Maxmanu, alebo v podnikoch v okolí.
Techniky, ktoré si viem skúšať v praxi, inak rozmýšľať nad situáciami, ktoré riešim v tíme.
Petra
Consultants
Informations
290,00 € without VAT
Voľné
Number of ticketsContact person
Let’s talk
Are you interested in this open course? Contact us and we’ll provide you with more information.
Your order is empty
Add an item to your order