Psychologické bezpečie ako podpora angažovanosti v tíme
Intro
Zážitok, skúsenosť a reflexia ako základ rozvoja
Našu angažovanosť, výkon, motiváciu ovplyvňuje aj to, či a aké máme v práci psychologicky bezpečné prostredie. Prostredie, v ktorom zamestnanci nečelia zbytočnému riziku nadmerného stresu, v ktorom prevláda presvedčenie a viera zamestnancov, že nebudú nijakým spôsobom zosmiešnení, potrestaní, či ponížení za svoje názory, myšlienky, chyby. Že ich inakosť v myslení a vyjadrovaní či seba-prezentovaní nebude zneužitá a odmietnutá.
Kľúčové témy
Absolvovanie tréningu pomôže účastníkom:
porozumieť štyrom štádiám psychologického bezpečia a vedieť ich aplikovať v tíme
pochopiť úlohu manažéra pri vytváraní prostredia otvorenej komunikácie a spolupráce
budovať kultúru experimentovania a redukovať strach z chýb a zlyhania
vytvoriť bezpečné prostredie pre spätnú väzbu a učiť sa z nej
prekonávať naučenú bezmocnosť, pasivitu a negatívne postoje v tíme
Metodika tréningu
Interaktívne, zážitkové a praktické
- krátke teoretické vstupy
- nácvik nových techník
- simulácie
- facilitované diskusie
- rolové hry
Je pre nás dôležité, aby účastníci nadobudli reálne praktické zručnosti, preto pri školeniach zachovávame pomer medzi praktickým experimentovaním a teoretickými vstupmi na úrovni 80 / 20.
Účastníci majú možnosť si jednotlivé techniky, ktoré im vysvetľuje a demonštruje školiteľ, okamžite skúšať a zažiť na vlastnej koži a na základe cielenej spätnej väzby upravovať a postupne zlepšovať svoj výkon.
FAQ – často kladené otázky
Tréning je určený pre jednotlivcov z rôznych firiem a odvetví. Nie je potrebné žiadne špeciálne predchádzajúce vzdelanie – dôležitý je záujem rozvíjať sa v danej téme.
Od 8:30 je otvorený priestor na networking s ostatnými účastníkmi. Samotný tréning prebieha od 9:00 do 16:30 s prestávkou na obed medzi 12:00-13:00.
Naši tréneri majú skúsenosť s facilitáciou zmiešaných skupín. Striedame individuálne aktivity, prácu v dvojiciach, v malých skupinách aj spoločné diskusie. Vďaka menšiemu počtu účastníkov má každý priestor zapojiť sa.
Tréning vedie lektor, ktorý má odborné skúsenosti v danej téme. Pri každom tréningu nájdete krátky profil trénera.
Do programu vždy zaraďujeme reflexiu a akčný plán – účastníci si stanovujú konkrétne kroky, ako nadobudnuté poznatky okamžite aplikovať v praxi.
Áno, počas tréningu zabezpečujeme účastníkom kávu, čaj, drobné pečivo a ovocie. Obed si účastníci riešia individuálne, je možnosť naobedovať sa v budove Maxmanu, alebo v podnikoch v okolí.
Príklady ako budovať psychologicky bezpečné prostredie. Posilnenie viery vo vlastnú kompetenciu, očisťovať prostredie vykazujúce znaky nebezpečnosti.
Fedor
Školitelia
Informácie
Kontaktná osoba
Let’s talk
Máte záujem o tento otvorený tréning? Kontaktujte nás a my vám poskytneme viac informácií.
Mám záujem o viac info
Vyplňte formulár nižšie a my sa vám ozveme s ďalšími informáciami.
