Train the Trainer II.
Intro
Tréning, ktorý mení návyky aj myslenie
Chcete mať vaše firemné vzdelávacie aktivity efektívne a zároveň príjemné pre účastníkov? Interaktívny tréningový program zameraný na rozvoj trénerských zručností interných školiteľov, koučov, manažérov a pre všetkých, ktorí sú zodpovední za trénovanie a rozvoj. Tréning je zameraný na efektívne vedenie tréningu a zapojenie všetkých účastníkov. Precvičíte si zadávanie úloh, facilitovanie, ako dávať spätnú väzbu a viesť reflexiu účastníkov.
Kľúčové témy
Účastníci si z tréningu odnesú tipy:
ako efektívne zapojiť a motivovať rôzne typy účastníkov podľa ich aktuálnych potrieb
ako reagovať na najčastejšie náročné situácie
ako pomôcť účastníkom dostať naučené do ich každodennej praxe – tzv. “learning transfer”
Metodika tréningu
Interaktívne, zážitkové a praktické
Počas tréningu budete mať možnosť si jednotlivé techniky vyskúšať na svojich vzdelávacích cieľoch a získať spätnú väzbu.
Je pre nás dôležité, aby účastníci nadobudli reálne praktické zručnosti, preto pri školeniach zachovávame pomer medzi praktickým experimentovaním a teoretickými vstupmi na úrovni 80 / 20.
Účastníci majú možnosť si jednotlivé techniky, ktoré im vysvetľuje a demonštruje školiteľ, okamžite skúšať a zažiť na vlastnej koži a na základe cielenej spätnej väzby upravovať a postupne zlepšovať svoj výkon.
FAQ – často kladené otázky
Tréning je určený pre jednotlivcov z rôznych firiem a odvetví. Nie je potrebné žiadne špeciálne predchádzajúce vzdelanie – dôležitý je záujem rozvíjať sa v danej téme.
Od 8:30 je otvorený priestor na networking s ostatnými účastníkmi. Samotný tréning prebieha od 9:00 do 16:30 s prestávkou na obed medzi 12:00-13:00.
Naši tréneri majú skúsenosť s facilitáciou zmiešaných skupín. Striedame individuálne aktivity, prácu v dvojiciach, v malých skupinách aj spoločné diskusie. Vďaka menšiemu počtu účastníkov má každý priestor zapojiť sa.
Tréning vedie lektor, ktorý má odborné skúsenosti v danej téme. Pri každom tréningu nájdete krátky profil trénera.
Do programu vždy zaraďujeme reflexiu a akčný plán – účastníci si stanovujú konkrétne kroky, ako nadobudnuté poznatky okamžite aplikovať v praxi.
Áno, počas tréningu zabezpečujeme účastníkom kávu, čaj, drobné pečivo a ovocie. Obed si účastníci riešia individuálne, je možnosť naobedovať sa v budove Maxmanu, alebo v podnikoch v okolí.
Odniesla som si praktické tipy na konkrétne vylepšenia môjho školenia, ktoré viem hneď aplikovať. Super bola aj teoretická časť – Kolbov cyklus učenia a rôzne typy účastníkov, na ktoré musím myslieť pri zostavovaní obsahu.
Martina
Consultants
Informations
Contact person
Let’s talk
Máte záujem o tento otvorený tréning? Kontaktujte nás a my vám poskytneme viac informácií.
Request more info
Fill in the form below and we’ll get back to you with more information.
Your order is empty
Add an item to your order