Time management
Intro
Zážitok, skúsenosť a reflexia ako základ rozvoja
Efektívne narábanie s časom je základom výkonu každého zamestnanca (manažéra či člena tímu). Tento tréning je zameraný na zvýšenie osobnej efektivity prostredníctvom lepšieho plánovania, prioritizácie úloh a odstránenia „žrútov času“. Účastníci získajú konkrétne nástroje a techniky, ktoré im pomôžu lepšie organizovať svoju prácu a vybudovať správne návyky. Dôležitou súčasťou tréningu je aj práca s mentálnym nastavením účastníkom a získaním ich zanietenia pre zvýšenie osobnej efektivity.
Kľúčové témy
Absolvovanie tréningu pomôže účastníkom:
Osvojiť si hlavné princípy manažmentu času a osobnej efektivity
Efektívne pracovať s prioritami a využívať techniky na ich riadenie
Používať plánovacie nástroje a technológie pre efektívnejšie fungovanie
Identifikovať a eliminovať „žrútov času“
Aplikovať v praxi metódy GTD, Eisenhower, Pareto či ABC na zvýšenie efektivity
Metodika tréningu
Interaktívne, zážitkové a praktické
- teoretické vstupy sú striedané demonštráciami a praktickými ukážkami
- interaktívne diskusie
- spätná väzba posilňujú aplikáciu naučeného do praxe
Je pre nás dôležité, aby účastníci nadobudli reálne praktické zručnosti, preto pri školeniach zachovávame pomer medzi praktickým experimentovaním a teoretickými vstupmi na úrovni 80 / 20.
Účastníci majú možnosť si jednotlivé techniky, ktoré im vysvetľuje a demonštruje školiteľ, okamžite skúšať a zažiť na vlastnej koži a na základe cielenej spätnej väzby upravovať a postupne zlepšovať svoj výkon.
FAQ – často kladené otázky
Každý tréning končí prepojením na prax – pracujeme s reálnymi príkladmi a reflexiou, ako naučené preniesť do konkrétnych situácií z praxe.
Áno, obsah vždy prispôsobujeme vašim potrebám – podľa vstupného dotazníka, rozhovoru s HR alebo zástupcom školeného tímu ako aj na základe konkrétnych príkladov účastníkov.
Tréneri sú skúsení facilitátori, ktorí dokážu zapojiť aj tichších účastníkov – pracujeme s rôznymi štýlmi učenia a dbáme na rovnováhu zapojenia.
Tréning vedie lektor, ktorý má skúsenosti s podobnými cieľovými skupinami – vždy ponúkame krátky profil na schválenie, aby ste si boli istí vhodnosťou.
Úspešnosť meriame prostredníctvom spätnej väzby účastníkov a v potréningovom rozhovore so zadávateľom. Voliteľnou súčasťou tréningu môže byť aj práca s AI nástrojom, ktorý umožňuje meranie progresu zručností účastníkov.
Máme skúsenosti z rôznych odvetví – IT, výroba, financie, zdravotníctvo, vzdelávanie, služby a médiá. Obsah vždy prispôsobujeme konkrétnej kultúre organizácie.
Áno, väčšinu našich tréningov môžeme realizovať aj online – formou interaktívnych workshopov, ktorých súčasťou je práca v menších skupinách v breakout miestnostiach.
Do programu vždy zaraďujeme reflexiu a akčný plán – účastníci si stanovujú konkrétne kroky, ako nové poznatky aplikovať v reálnej práci.
Let’s talk
Máte záujem o tento tréning pre váš team? Kontaktujte nás a my vám nadizajnujeme školenie ušité na mieru.
Request more info
Fill in the form below and we’ll get back to you with more information.
Your order is empty
Add an item to your order