Intercultural communication
Intro
Spájame teóriu s praxou tak, aby viedla k trvalej zmene
Tento tréning je zameraný na rozvoj schopnosti účastníkov efektívne komunikovať a spolupracovať v medzinárodnom prostredí. Účastníci získajú jasný prehľad o tom, ako kultúrne rozdiely ovplyvňujú komunikáciu, vedenie ľudí a budovanie dôvery, a naučia sa predchádzať nedorozumeniam, ktoré vznikajú v dôsledku odlišných kultúrnych štandardov. Program je postavený na praktických príkladoch a diskusiách, aby účastníci dokázali svoje poznatky okamžite preniesť do reálnej praxe. Dôraz sa kladie na adaptabilitu, otvorenosť a schopnosť prispôsobiť svoj štýl komunikácie tak, aby bol efektívny v rôznych kultúrnych kontextoch.
Kľúčové témy
Absolvovanie tréningu pomôže účastníkom:
Pochopiť kultúrne rozdiely a ich priamy vplyv na komunikáciu, spoluprácu a dôveru
Vyhnúť sa najčastejším chybám vo vnímaní a interpretácii správania partnerov z iných kultúr
Identifikovať kultúrne štandardy v oblastiach ako komunikácia, vedenie ľudí, budovanie dôvery, prístup k času či presviedčanie
Efektívne zvládať nesúhlas a konfliktné situácie v medzinárodnom prostredí
Aplikovať nadobudnuté poznatky v každodennej komunikácii s kolegami, partnermi a zákazníkmi z rôznych kultúr
Metodika tréningu
Interaktívne, zážitkové a praktické
- krátke teoretické vstupy
- nácvik nových techník
- simulácie
- facilitované diskusie
- rolové hry
Je pre nás dôležité, aby účastníci nadobudli reálne praktické zručnosti, preto pri školeniach zachovávame pomer medzi praktickým experimentovaním a teoretickými vstupmi na úrovni 80 / 20.
Účastníci majú možnosť si jednotlivé techniky, ktoré im vysvetľuje a demonštruje školiteľ, okamžite skúšať a zažiť na vlastnej koži a na základe cielenej spätnej väzby upravovať a postupne zlepšovať svoj výkon.
FAQ – často kladené otázky
Každý tréning končí prepojením na prax – pracujeme s reálnymi príkladmi a reflexiou, ako naučené preniesť do konkrétnych situácií z praxe.
Áno, obsah vždy prispôsobujeme vašim potrebám – podľa vstupného dotazníka, rozhovoru s HR alebo zástupcom školeného tímu ako aj na základe konkrétnych príkladov účastníkov.
Tréneri sú skúsení facilitátori, ktorí dokážu zapojiť aj tichších účastníkov – pracujeme s rôznymi štýlmi učenia a dbáme na rovnováhu zapojenia.
Tréning vedie lektor, ktorý má skúsenosti s podobnými cieľovými skupinami – vždy ponúkame krátky profil na schválenie, aby ste si boli istí vhodnosťou.
Úspešnosť meriame prostredníctvom spätnej väzby účastníkov a v potréningovom rozhovore so zadávateľom. Voliteľnou súčasťou tréningu môže byť aj práca s AI nástrojom, ktorý umožňuje meranie progresu zručností účastníkov.
Máme skúsenosti z rôznych odvetví – IT, výroba, financie, zdravotníctvo, vzdelávanie, služby a médiá. Obsah vždy prispôsobujeme konkrétnej kultúre organizácie.
Áno, väčšinu našich tréningov môžeme realizovať aj online – formou interaktívnych workshopov, ktorých súčasťou je práca v menších skupinách v breakout miestnostiach.
Do programu vždy zaraďujeme reflexiu a akčný plán – účastníci si stanovujú konkrétne kroky, ako nové poznatky aplikovať v reálnej práci.
Informations
Contact person
Let’s talk
Máte záujem o tento tréning pre váš team? Kontaktujte nás a my vám nadizajnujeme školenie ušité na mieru.
Request more info
Fill in the form below and we’ll get back to you with more information.
Your order is empty
Add an item to your order