Budovanie angažovaných tímov
Intro
Learning by doing – prakticky, hravo a efektívne
Tento tréning je zameraný na techniky, ktoré priamo zvyšujú angažovanosť tímu a jeho schopnosť spolupracovať na dosahovaní výsledkov. Účastníci získajú praktické nástroje na motiváciu ľudí k prevzatiu zodpovednosti, k rýchlejšiemu stotožneniu sa s projektmi a k vzájomnej podpore pri plnení cieľov. Dôraz sa kladie na participatívny štýl vedenia, ktorý kombinuje jasné riadenie s facilitačnými zručnosťami manažéra, aby tím fungoval súdržne, efektívne a výkonne. Manažéri si odnesú konkrétne postupy, ktoré môžu okamžite aplikovať a tým posilniť výsledky aj kultúru svojho tímu.
Kľúčové témy
Absolvovanie tréningu pomôže účastníkom:
Uplatňovať princípy dospelej komunikácie pre efektívnu spoluprácu
Voliť správny štýl vedenia podľa situácie a dosahovať rýchlejšie výsledky
Viesť tímové stretnutia s jasnou štruktúrou a konkrétnym výstupom
Zvyšovať angažovanosť tímu participatívnym štýlom riadenia
Používať facilitačné techniky na posilnenie spolupráce a zodpovednosti v tíme
Metodika tréningu
Interaktívne, zážitkové a praktické
- princípy dospelej komunikácie
- štýly vedenia ľudí
- vedenie tímových stretnutí
- participatívny štýl riadeni
Je pre nás dôležité, aby účastníci nadobudli reálne praktické zručnosti, preto pri školeniach zachovávame pomer medzi praktickým experimentovaním a teoretickými vstupmi na úrovni 80 / 20. Práve preto sú všetci naši školitelia buď bývalí manažéri, alebo obchodníci.
Účastníci majú možnosť si jednotlivé techniky, ktoré im vysvetľuje a demonštruje školiteľ, okamžite skúšať a zažiť na vlastnej koži a na základe cielenej spätnej väzby upravovať a postupne zlepšovať svoj výkon.
FAQ – často kladené otázky
Každý tréning končí prepojením na prax – pracujeme s reálnymi príkladmi a reflexiou, ako naučené preniesť do konkrétnych situácií z praxe.
Áno, obsah vždy prispôsobujeme vašim potrebám – podľa vstupného dotazníka, rozhovoru s HR alebo zástupcom školeného tímu ako aj na základe konkrétnych príkladov účastníkov.
Tréneri sú skúsení facilitátori, ktorí dokážu zapojiť aj tichších účastníkov – pracujeme s rôznymi štýlmi učenia a dbáme na rovnováhu zapojenia.
Tréning vedie lektor, ktorý má skúsenosti s podobnými cieľovými skupinami – vždy ponúkame krátky profil na schválenie, aby ste si boli istí vhodnosťou.
Úspešnosť meriame prostredníctvom spätnej väzby účastníkov a v potréningovom rozhovore so zadávateľom. Voliteľnou súčasťou tréningu môže byť aj práca s AI nástrojom, ktorý umožňuje meranie progresu zručností účastníkov.
Máme skúsenosti z rôznych odvetví – IT, výroba, financie, zdravotníctvo, vzdelávanie, služby a médiá. Obsah vždy prispôsobujeme konkrétnej kultúre organizácie.
Áno, väčšinu našich tréningov môžeme realizovať aj online – formou interaktívnych workshopov, ktorých súčasťou je práca v menších skupinách v breakout miestnostiach.
Do programu vždy zaraďujeme reflexiu a akčný plán – účastníci si stanovujú konkrétne kroky, ako nové poznatky aplikovať v reálnej práci.
Informácie
Kontaktná osoba
Let’s talk
Máte záujem o tento tréning pre váš team? Kontaktujte nás a my vám nadizajnujeme školenie ušité na mieru.
Mám záujem o viac info
Vyplňte formulár nižšie a my sa vám ozveme s ďalšími informáciami.
