Kultúra spätnej väzby (SK)
Intro
Zážitok, skúsenosť a reflexia ako základ rozvoja
Spätná väzba patrí medzi najsilnejšie nástroje na zvyšovanie výkonu a rozvoj ľudí, no v praxi ju často odkladáme alebo zbytočne zjemňujeme. Tréning dá manažérom balík techník, ktoré môžu použiť hneď na druhý deň, a pomôže im budovať otvorenú, priamu a efektívnu komunikáciu v tíme. Poznatky z psychológie a neurovied vysvetlia, prečo je spätná väzba náročná a ako tieto bariéry prekonať. Výsledok: konkrétny postup, ako zo spätnej väzby urobiť prirodzenú súčasť kultúry tímu.
Kľúčové témy
Absolvovanie tréningu pomôže účastníkom:
Rozpoznať ego-obranné mechanizmy pri prijímaní spätnej väzby
Osvojiť si nástroje poskytovania spätnej väzby
Budovať psychologicky bezpečné prostredie v tíme
Postupne vytvárať kultúru spätnej väzby v tíme
Metodika tréningu
Interaktívne, zážitkové a praktické
- krátke teoretické vstupy
- nácvik nových techník
- simulácie
- facilitované diskusie
- rolové hry
Je pre nás dôležité, aby účastníci nadobudli reálne praktické zručnosti, preto pri školeniach zachovávame pomer medzi praktickým experimentovaním a teoretickými vstupmi na úrovni 80 / 20.
Účastníci majú možnosť si jednotlivé techniky, ktoré im vysvetľuje a demonštruje školiteľ, okamžite skúšať a zažiť na vlastnej koži a na základe cielenej spätnej väzby upravovať a postupne zlepšovať svoj výkon.
FAQ – často kladené otázky
Tréning je určený pre jednotlivcov z rôznych firiem a odvetví. Nie je potrebné žiadne špeciálne predchádzajúce vzdelanie – dôležitý je záujem rozvíjať sa v danej téme.
Od 8:30 je otvorený priestor na networking s ostatnými účastníkmi. Samotný tréning prebieha od 9:00 do 16:30 s prestávkou na obed medzi 12:00-13:00.
Naši tréneri majú skúsenosť s facilitáciou zmiešaných skupín. Striedame individuálne aktivity, prácu v dvojiciach, v malých skupinách aj spoločné diskusie. Vďaka menšiemu počtu účastníkov má každý priestor zapojiť sa.
Tréning vedie lektor, ktorý má odborné skúsenosti v danej téme. Pri každom tréningu nájdete krátky profil trénera.
Do programu vždy zaraďujeme reflexiu a akčný plán – účastníci si stanovujú konkrétne kroky, ako nadobudnuté poznatky okamžite aplikovať v praxi.
Áno, počas tréningu zabezpečujeme účastníkom kávu, čaj, drobné pečivo a ovocie. Obed si účastníci riešia individuálne, je možnosť naobedovať sa v budove Maxmanu, alebo v podnikoch v okolí.
Návod ako otvoriť spätnú väzbu a ako ju viesť, tak aby nedošlo k nedorozumeniu alebo ublíženiu druhej osobe. Mať sebareflexiu, zahodiť ego a byť otvorený feedbacku.
Ema
Školitelia
Informácie
290,00 € bez DPH
Voľné
Počet lístkovKontaktná osoba
Let’s talk
Máte záujem o tento otvorený tréning? Kontaktujte nás a my vám poskytneme viac informácií.
