Rok 2024 bol pre nás v Maxmane ako rafting na horskej rieke – rýchly, plný energie a nečakaných zákrut. Nemohli sme sa len tak nechať unášať, museli sme sa chytiť vesiel a pádlovať vpred. Počas jazdy k nám naskočil nečakaný spolucestujúci, ktorý je s nami odteraz už nastálo – AI. Pozerali sme na neho, on na nás a postupne sme sa s ním skamarátili. Stretnete sa s ním dokonca už aj v našich rozvojových programoch. Veď ako nám pri splavovaní prezradil: „Vzdelávanie už nikdy nebude ako predtým, lebo keď človek nevie, opýta sa ma… a ja odpoviem (väčšinou správne).“ Technológie vnímame ako užitočné nástroje. To, čo nás však skutočne posúva vpred, sú ľudia a ich schopnosť učiť sa, tvoriť a inovovať.

Aj v minulom roku sme pokračovali v oceneniach HRTalent a HRLeader. Tí, ktorí menia HR svet k lepšiemu, si zaslúžia uznanie a podporu a my sa veľmi tešíme, že ste nám v ankete dali opäť vedieť o výnimočných talentoch a osobnostiach.  

Tá najväčšia vlna, ktorú sme ako tím zdolali, bola naša konferencia THELeaders. Prvýkrát si v úplne nových priestoroch vypočulo inšpiratívne spíkerky a spíkrov viac ako 280 účastníkov.

Uvedomili sme si, že pravé líderstvo je o schopnosti vidieť za horizont a nebáť sa veľkých výziev. Pre nás je takou výzvou slovenské školstvo, ktoré neustále podporujeme rôznymi aktivitami. V Maxmane totiž veríme, že investícia do vzdelávania je ako prameň, z ktorého raz vyrastie silná a zdravá rieka v podobe lepšej spoločnosti.

Na akých vlnách ste sa viezli vy?

Projekt medzinárodnej konferencie sme naštartovali v roku 2014. Kým v úvodných rokoch sme fungovali pod názvom HRLeaders, konferencia už dávno prepája lídrov, expertov a inšpiratívne osobnosti z mnohých oblastí biznisu a z rôznych odvetví, preto sa HRLeaders postupne pretransformovalo na THELEADERS.

Miroslava Rychtárechová (Tesco)

Miroslava Rychtárechová (Tesco)

Je množstvo aktivít, ktoré robíme len tak zadarmo, z lásky a z potreby zlepšovať svet. V roku 2024 sme pomáhali neziskovým projektom, organizáciám a školám.

Katedra psychológie, Filozofická fakulta UK

Ústav aplikovanej psychológie, Fakulta sociálnych a ekonomických vied

• Pre študentov psychológie FF UK a FSEV UK sme mali rozvojové workshopy.
• V Trnave na Nádvorí sme zrealizovali – workshop o tom, ako predísť konfliktom pomocou asertivity a prečo existujúce konflikty nenechávať „vyhniť“.
• Učiteľov Gymnázia Andreja Sládkoviča v Banskej Bystrici sme podporili v téme „ako komunikovať v náročných situáciách“ a o tom, ako efektívne deeskalovať napäté situácie.
• Naším know-how sme podporovali Slovenskú chránenú dielňu.
• Pre DofE sme zrealizovali tréning Presvedčovanie a ovplyvnovanie.
• Pre DASATO sme zrealizovali workshop o samoriadiacich tímoch.
• Pre Nexteriu sme realizovali workshop o samoriadiacich tímoch a Development centrum v spolupráci so študentmi FSEV.
• Pre rodičov a učiteľov sme zrelizovali webinár o AI vo vzdelávaní.
• Zealizovali sme 4 workshopy a webinár pre Cesta von.
• Pre študentov Digital marketing clubu sme zrelizovali workshop o samoriadení.
• Pre SZŠ CENADA sme zrealizovali dva workshopy o budovaní dospelej atmosféry v kolektíve učiteľov.
• Pre študentov a učiteľov Pastoračného centra vo Veľkom Bieli sme zorganizovali workshop focusingu a emočnej inteligencie.
• Mentorovali sme 2 študentov z vedenia Pozsonyi Szakkoli a robili sme pre nich workshop.

• V januári sme spoločne absolvovali školu varenia Chefparade.
• Na MDŽ sme dámam poslali 275 balení Kakaw Ca s našou originálnou básničkou a spríjemnili im chvíľu naším MDŽ songom.
• Opäť sme vám priniesli našu konferenciu THELeaders spoločne s galavečerom odovzdávania ocenení HRTalent a HRLeader.
• Oslávili sme spolu s vami naše 30. narodeniny.
• Natočili sme sériu letných videí, kde sme vám porozprávali, čo pre nás znamená číslo „30“.
• Na jeseň sme „utužovali kolektív“ v krásnom prostredí kopaníc v srdci Bielych Karpát.
• Zúčastnili sme sa na konferenciách HRComm | e-learnmedia café | Forbes Fest.
• Prezentovali sme o Talent manažmente pre nadšencov a Talenty v oblasti HR v platforme GroWith Hrcomm.
• Zorganizovali sme pre vás 5 ranných káv.
• Do našich rozvojových programov sme aktívne zaviedli AI Personeo.ai.
• Pokračovali sme v sériách otvorených tréningov pre verejnosť, pričom najväcší záujem bol o tému Asertívna komunikácia a nastavovanie hraníc.
• Našu otvorenú Maxman Manažérsku Akadémiu minulý rok absolvovalo 86 manažérov a manažérok.
• Priniesli sme pre vás nový koncept rozvoja prezentačných zručností Akadémiu Prezentačných Zručností.
• Pravidelne sme sa spolu rozvíjali a zlepšovali na našich Training days.
• Podelili sme sa o svoje know-how na konferenciách ForbesFest na Slovensku aj v Maďarsku | Konferencia IPA Slovakia| Konferencia HeRo 2024 | Psychológia športu | SAKO konferencia.
• V Brain&Breakfast CZ sme sa s vami podelili o psychologické experimenty, ktoré by mal poznať každý, kto (sa) vzdeláva.
• V panelovej diskusii HRcomm & TA3: Human Capital 2024 sme zdieľali náš pohľad na vplyv AI v našej práci.
• Priniesli sme vám podcast Maxman Studio, kde sa v každej epizóde Lukáš Bakoš a Peter Benkovič ponárajú do jednej témy zo sveta „soft skills“ a osobného rozvoja.
• Rozprávali sme pre vás v podcastoch Tower Podcast | Očami HR.
• Boli sme členmi komisie Via Bona – Malá a stredná zodpovedná firma a ocenenia Najzamestnávateľ 2024.
• Pokračujeme v úspešnom projekte Rozumieme.si.
• Zapojili sme sa do Združenia rodičov a priateľov LGBT+ ľudí.
• V televízii TA3 sme rozprávali o téme: Klúč k sebarozvoju.
• Naše Maxman Placebo – Ultra Rapidus Šmakus sme ako PFko poslali 657 priateľom, klientom a priaznivcom.