Tímový koučing
Intro
Dlhodobý rozvoj tímu pre vyššiu spoluprácu a spoločné výsledky
Tímový koučing je dlhodobý rozvojový proces, ktorý pomáha tímom zvyšovať efektivitu, spoluprácu a zodpovednosť za spoločné výsledky. Funguje najlepšie vtedy, keď má tím priestor slobodne sa rozhodovať o témach, ktoré sa ho týkajú, a keď manažér tento proces podporuje. Vďaka tomu sa členovia tímu cítia zaviazaní a skutočne angažovaní vo výsledkoch.
Tímový koučing prináša trvalú zmenu v spôsoboch spolupráce a možno ho efektívne kombinovať s tréningovými prvkami podľa potrieb tímu.
Metodika trenažéra
Interaktívne, zážitkové a praktické
- facilitovaná diskusia/workshop – kouč navrhuje štruktúru v závislosti od cieľa koučingu
- 2-4 týždňové odstupy
- 1 konzultant pracuje v rámci workshopu so skupinou maximálne 12 účastníkov. Pri vyššom počte účastníkov sa pridávajú na zvládnutie dynamiky ďalší konzultanti.
FAQ – často kladené otázky
Každý tréning končí prepojením na prax – pracujeme s reálnymi príkladmi a reflexiou, ako naučené preniesť do konkrétnych situácií z praxe.
Áno, obsah vždy prispôsobujeme vašim potrebám – podľa vstupného dotazníka, rozhovoru s HR alebo zástupcom školeného tímu ako aj na základe konkrétnych príkladov účastníkov.
Tréneri sú skúsení facilitátori, ktorí dokážu zapojiť aj tichších účastníkov – pracujeme s rôznymi štýlmi učenia a dbáme na rovnováhu zapojenia.
Tréning vedie lektor, ktorý má skúsenosti s podobnými cieľovými skupinami – vždy ponúkame krátky profil na schválenie, aby ste si boli istí vhodnosťou.
Úspešnosť meriame prostredníctvom spätnej väzby účastníkov a v potréningovom rozhovore so zadávateľom. Voliteľnou súčasťou tréningu môže byť aj práca s AI nástrojom, ktorý umožňuje meranie progresu zručností účastníkov.
Máme skúsenosti z rôznych odvetví – IT, výroba, financie, zdravotníctvo, vzdelávanie, služby a médiá. Obsah vždy prispôsobujeme konkrétnej kultúre organizácie.
Áno, väčšinu našich tréningov môžeme realizovať aj online – formou interaktívnych workshopov, ktorých súčasťou je práca v menších skupinách v breakout miestnostiach.
Do programu vždy zaraďujeme reflexiu a akčný plán – účastníci si stanovujú konkrétne kroky, ako nové poznatky aplikovať v reálnej práci.
Informácie
Kontaktná osoba
Let’s talk
Máte záujem o tento tréning? Kontaktujte nás a my vám poskytneme viac informácií.
Mám záujem o viac info
Vyplňte formulár nižšie a my sa vám ozveme s ďalšími informáciami.
