Maxman manažérsky trenažér
Intro
Individuálny rozvojový program postavený na simuláciách reálnych manažérskych situácií
Manažér – účastník počas trenažéra pracuje so skutočným tímom ľudí, ktorí sú špeciálne pripravovaní na to, aby vytvorili požadované situácie a reakcie. V priebehu trenažéra dochádza k nastaveniu zrkadla manažérovi na jeho/jej používané manažérske techniky, k opakovanému precvičovaniu identifikovaných kľúčových zručností, k rozvoju schopností správne reagovať v kritických situáciách.
Kľúčové témy
Aktivity prebiehajúce počas Manažérskeho Trenažéra
Manažér je vystavený reálnym situáciám
Robí rozhodnutia
Vedie tím ľudí
Má osobné stretnutia
Rieši konflikty a krízové situácie
V priebehu celého dňa zodpovedá za svoj time management
Popri tom dostáva v jednotlivých blokoch spätnú väzbu (jeho správanie a reakcie sú vyhodnocované)
Metodika trenažéra
Interaktívne, zážitkové a praktické
- simulácie
- facilitované diskusie
- rolové hry
FAQ – často kladené otázky
Každý tréning končí prepojením na prax – pracujeme s reálnymi príkladmi a reflexiou, ako naučené preniesť do konkrétnych situácií z praxe.
Áno, obsah vždy prispôsobujeme vašim potrebám – podľa vstupného dotazníka, rozhovoru s HR alebo zástupcom školeného tímu ako aj na základe konkrétnych príkladov účastníkov.
Tréneri sú skúsení facilitátori, ktorí dokážu zapojiť aj tichších účastníkov – pracujeme s rôznymi štýlmi učenia a dbáme na rovnováhu zapojenia.
Tréning vedie lektor, ktorý má skúsenosti s podobnými cieľovými skupinami – vždy ponúkame krátky profil na schválenie, aby ste si boli istí vhodnosťou.
Úspešnosť meriame prostredníctvom spätnej väzby účastníkov a v potréningovom rozhovore so zadávateľom. Voliteľnou súčasťou tréningu môže byť aj práca s AI nástrojom, ktorý umožňuje meranie progresu zručností účastníkov.
Máme skúsenosti z rôznych odvetví – IT, výroba, financie, zdravotníctvo, vzdelávanie, služby a médiá. Obsah vždy prispôsobujeme konkrétnej kultúre organizácie.
Áno, väčšinu našich tréningov môžeme realizovať aj online – formou interaktívnych workshopov, ktorých súčasťou je práca v menších skupinách v breakout miestnostiach.
Do programu vždy zaraďujeme reflexiu a akčný plán – účastníci si stanovujú konkrétne kroky, ako nové poznatky aplikovať v reálnej práci.
Informácie
Kontaktná osoba
Let’s talk
Máte záujem o tento tréning? Kontaktujte nás a my vám poskytneme viac informácií.
Mám záujem o viac info
Vyplňte formulár nižšie a my sa vám ozveme s ďalšími informáciami.
