Pretože vzdelávanie neustále
formuje naše životy
Zážitok z učenia prispôsobený vašim potrebám
01
Analýza potrieb
Riešenia vytvárame v úzkej spolupráci s klientom tak, aby odrážali jeho jedinečnú kultúru a špecifické potreby. Kladieme veľký dôraz na komunikáciu so všetkými relevantnými stakeholdermi, ktorých sa program týka. Cieľom týchto rozhovorov je získať komplexný obraz o súčasnej situácii klienta a jeho cieľoch. Na hlbšie pochopenie využívame kombináciu kvalitatívnych a kvantitatívnych metód. Takto získané informácie dôkladne analyzujeme a identifikujeme kľúčové výzvy, príležitosti a oblasti, v ktorých môžeme klientovi pomôcť dosiahnuť želanú zmenu.
02
Realizácia programu
Na základe výstupov z analytickej fázy vytvárame koncept programu, ktorý finalizujeme v spolupráci s klientom tak, aby zohľadňoval jeho možnosti. Počas celého procesu kladieme dôraz na aktívnu komunikáciu a flexibilitu. Aby bol program čo najefektívnejší a najpestrejší, odporúčame využitie rôznych metód a nástrojov. Vytvárame tak optimálne podmienky na vzdelávanie pre všetkých účastníkov bez ohľadu na ich preferovaný štýl učenia. Jednotlivé kroky programu realizujeme postupne, pričom berieme do úvahy časové možnosti účastníkov. Zabezpečujeme, aby mali dostatok priestoru na aplikovanie naučeného do praxe, pričom ich zároveň udržiavame v kontinuálnom učení. Počas programu aktívne zbierame spätnú väzbu od účastníkov a návrhy na zlepšenie konzultujeme s klientom, pričom ich agilne zapracovávame do ďalších krokov.
03
Záverečné zhodnotenie a dlhodobá podpora
Po ukončení programu spolu s klientom vyhodnocujeme mieru naplnenia stanovených cieľov. Získavame spätnú väzbu od účastníkov aj stakeholderov, aby sme zistili, aký mal program dopad na ich prácu a organizáciu ako celok. Na základe týchto poznatkov navrhujeme odporúčania na ďalší rozvoj a identifikujeme oblasti, v ktorých môže klient nadviazať na získané znalosti a zručnosti. Uvedomujeme si, že rozvoj je dlhodobý proces. Naším hlavným cieľom je zabezpečiť to, aby sa získané zručnosti a poznatky efektívne preniesli do každodenného života účastníkov. Preto klientovi vždy navrhujeme formy, ktorými môže interne aktívne podporovať želanú zmenu. Zároveň sme kedykoľvek pre klienta k dispozícii či už formou konzultácií, follow-up stretnutí, koučingov alebo ďalších rozvojových aktivít.
Vytvárame zážitky z učenia, ktoré si ľudia
užívajú – a využívajú.
Sme ľudia z praxe
Žijeme tým, čo učíme a staviame na aplikovateľnosti našich rozvojových programov. Uvedomujeme si, že na to, aby účastníci mohli veriť lektorovi/ke, potrebujú z neho/z nej cítiť reálne skúsenosti. Preto sú všetci naši lektori a lektorky buď bývalí úspešní manažéri/manažérky, obchodníci/obchodníčky alebo špecialisti vo svojom obore.
Praktickosť a flexibilita
Je pre nás dôležité, aby si účastníci osvojili reálne praktické zručnosti, preto pri tréningoch udržiavame optimálny pomer medzi praktickým nácvikom a teóriou 80/20. Jednotlivé techniky, ktoré lektor vysvetľuje a demonštruje, si účastníci okamžite skúšajú v praxi. Na základe cielenej spätnej väzby od lektora ich následne upravujú a postupne tak zdokonaľujú svoje zručnosti. Tempo aj obsah počas programov vždy flexibilne prispôsobujeme skupine priamo na mieste, aby čo najlepšie reflektovali úroveň skúseností a štýl učenia účastníkov v skupine.
AI podporované vzdelávanie
Účastníci našich programov si zdokonaľujú svoje zručnosti s AI nástrojom Personeo.ai, ktorý slúži ako virtuálny partner počas tréningov aj v medziobdobí. Tento nástroj umožňuje účastníkom trénovať zručnosti, dostávať spätnú väzbu a sledovať svoj progres v bezpečnom prostredí, čím sa zvyšuje zapamätanie a aplikácia naučeného. Vďaka gamifikácii a „quick wins“ si účastníci môžu osvojiť zručnosti rýchlejšie. AI tiež sleduje prejavy správania na základe vopred definovaného kompetenčného modelu a poskytuje účastníkom spätnú väzbu.
Best sellers
Maxman akadémie
Naše akadémie ponúkajú rozvoj manažérskych zručností v efektívnej forme, s ohľadom na časové možnosti účastníkov
Maxman Manažérsky Trenažér
Individuálny rozvojový program postavený na simuláciách reálnych manažérskych situácií
Asertívna komunikácia
Jasné pochopenie princípov asertivity a ich okamžité použitie v praxi
