Seit unserer Gründung 1994 geben wir unser bestes, damit Projekte in der Wirtschaft, im freiwilligen sowie im Nonprofit-Bereich die Welt zu einem besseren Ort machen. Wir lieben unsere Arbeit und wir sind stolz auf das was wir tun.
“Creating a learning culture”
Bei allem, was wir tun, bauen wir auf dem Prinzip erwachsener Verantwortlicher mit gleichwertigen Beziehungen und Möglichkeiten auf. Wir arbeiten in einem Umfeld, in dem alle Teammitglieder den gleichen Zugriff auf alle Informationen haben. Jeder kennt alle Ergebnisse und Zahlen des Unternehmens, gemeinsam legen wir Unternehmens- und Einzelziele, auch Gehälter und Boni fest. Wir glauben nämlich, dass offene Kommunikation, Vertrauen und Respekt das gegenseitige Verständnis und unser Engagement für das Erreichen gemeinsamer Ziele fördern.
Auch bei der Erbringung unserer Dienstleistungen wenden wir den Grundsatz der Offenheit an. Wir haben feste Preise für Schulungstage, und alle Kunden haben die gleichen von uns festgelegten Preise (unabhängig davon, ob es sich um ein kleines lokales Unternehmen oder ein großes Unternehmen handelt). Wir glauben, dass Geschäfte sauber und fair abgewickelt werden können.
Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Ansätzen, Prinzipien und Möglichkeiten im Bereich der Entwicklung und arbeiten gleichzeitig an unserem persönlichen Wachstum. Es liegt uns sehr daran, dass wir jeden Tag ein bisschen besser werden, und wir versuchen, unsere Leidenschaft für Entwicklung und Bildung an alle Menschen weiterzugeben, mit denen wir im Kontakt stehen. Wir möchten nämlich, dass die Menschen die Bedeutung und den Wert des Entwickelns, Lernens und Verbesserns wahrnehmen und verstehen. Bei allem, was wir tun, achten wir auf Fachwissen, Kompetenz, Professionalität und soziale Verantwortung.
Wir wollen, dass die Welt, in der wir leben, besser wird. Wir sind mit dem aktuellen Bildungsstand und mit dem Schulwesen nicht zufrieden und haben uns daher entschlossen, unsere Energie speziell in diese Richtung zu konzentrieren. Wir realisieren das gemeinnützige Projekt der Maxman University mit Leidenschaft und Freude, das wir Studenten an verschiedenen Universitäten und Hochschulen anbieten, und helfen gemeinnützigen Organisationen wie der Pontis Foundation, Teach for Slovakia, Indica und Nexteria.
wir haben Dan Ariely in die Slowakei gebracht
wir haben ein Elektroauto gekauft, um zu den umweltfreundlichen Kunden fahren zu können
Einführung des HRleader Preises
Einführung des HRTalent Preises
Start der HRLeaders, eine Konferenz mit dem Schwerpunkt HR
Erhalt des AIVD Preises für das beste Bildungsprojekt
Erhalt des begehrten VIA BONA SLOVAKIA Preises im Bereich kooperativenr Philanthropie
Eröffnung des Maxman Trainingszentrums in Bratislava
Start der Maxman Universität
Begin der Mitgliedschaft bei Persona Global Management Survey Network (USA)
Begin der Mitgliedschaft bei International Coach Federation (USA)
Begin der Mitgliedschaft Slovenská asociácia koučov (Slovak Association of Coaches)
Mitgründung des IPAD (Germany)
Begin der Mitgliedschaft des Performability Network (Netherlands)
Mitbegründer der Profesijné združenie zážitkového vzdelávania (Professioneller Verein Experimentellen Lernens) (Czech Republic and Slovakia)
Eröffnung unseres eigenen Outdoor-Trainingszentrums in Stupava
Mitgliedschaft des Infoteam Sales Process Consulting (Switzerland)
Gründung Maxman Consultants s.r.o.